تهیه گزارش‌ها و صورت‌های مالی (ترازنامه، حسابرسی و ...) مورد نیاز
برنامه‌ریزی و نظارت بر فرآیندهای طراحی و اجرا در حوزه جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد، متناسب با ساختار سازمانی مصوب و با روندی شفاف، تخصصی، عادلانه و تعاملی
همگرایی حداکثری اهداف سازمان و نیازهای فردی کارکنان و افزایش انگیزه و اثربخشی نیروی کار
طراحی نظام جبران خدمات (حقوق و دستمزد، مزایا، پاداش) مبتنی بر چارچوب‌های قانونی
تجزیه و تحلیل مشاغل، تدوین و به‌روز‌رسانی شرح مشاغل، طبقه‌بندی مشاغل
پایش مقررات و رویه‌های قانونی، استخدامی و قراردادی کارکنان و اجرای مقررات و مصوبات اداری و سازمانی و اجرای آن
تنظیم و کنترل جریان نقدینگی بنیاد و مدیریت و نظارت بر امور مالی و حسابداری
نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مالی و معاملاتی دولت و قوانین بیمه و مالیات و مصوبات مالی هیئت مدیره بنیاد
تعامل تخصصی و موثر با سازمان‌های بیمه‌ای و مالیاتی و سایر سازمان‌های تخصصی ذی‌صلاح
مدیریت، پیش‌بینی، تمهید و برنامه‌ریزی تامین و ارائه اقلام مصرفی و غیرمصرفی و خدمات مورد نیاز واحدها و مسابقات و سایر رویدادها بر اساس اعتبارات تخصیص‌یافته
مدیریت تعمیر، نگهداری و بهره‌برداری از شبکه‌های برق، آب، گاز، تلفن، اموال منقول و غیر منقول و سایر تجهیزات موجود بنیاد و تامین مواد مصرفی
تامین شرایط مطلوب برای حفظ و ارتقای بهداشت محیطی ساختمان و وسایل و مدیریت پسماند و بازیافت با رویکرد زیست محیطی و مطابق قوانین
ایجاد و ارتقای زیرساخت‌های ایمنی در بخش‌های مختلف بنیاد
مدیریت و اجرای یکپارچه کلیه امور اجرایی و پشتیبانی رویدادها با هماهنگی و همکاری کامل سایر واحدها
